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“五一”節(jié)日送慰問，一線走訪暖人心

發(fā)布時間：

2017-05-02 01:38

2017年“五一”國際勞動節(jié)期間，公司繼續(xù)深入貫徹以人為本的管理理念，心系一線職工的生產(chǎn)生活，在公司的精心安排和具體部署下，公司常務(wù)副總經(jīng)理萬睦，公司總工兼工會主席孟慶春，副總經(jīng)理李玉麗、徐建勝、宋麗、高興華，總經(jīng)理助理楊宏飛、李慶強以及各職能部門經(jīng)理等同志組成五個慰問小組分別到公司監(jiān)理的地鐵R2線、地鐵R1線、濟南中弘廣場、華山瓏城東2#地塊西G地塊、綠地城A、B、C地塊、魯能領(lǐng)秀城N1地塊、中建錦繡城10-1地塊、濟南轉(zhuǎn)山項目B-3地塊、濟南立天唐人、濟南綜合保稅區(qū)章錦片區(qū)等二十余個項目部，深入一線，看望慰問節(jié)日期間仍然堅守在一線的廣大員工，詳細(xì)了解一線員工的生活和工作情況，并將慰問品發(fā)放到項目部員工的手中。
走訪期間，公司領(lǐng)導(dǎo)不僅就工作、生活等方面與一線職工進行了親切交談，還用心傾聽員工對公司服務(wù)水平的提升和長遠(yuǎn)發(fā)展提出的建議和意見，并要求項目部切實落實節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度，落實公司的各項工作安排，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。對于公司高度重視的工地?fù)P塵污染治理工作，慰問組要求項目部積極響應(yīng)主管部門的文件要求，制定工作計劃，認(rèn)真汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正態(tài)度，提高責(zé)任心，積極落實各項揚塵治理措施，履行揚塵治理監(jiān)理職責(zé)，將揚塵治理作為一項長期的、常態(tài)化的任務(wù)狠抓落實。